Vanuit de ARBO wet wordt de werkgever verplicht om maatregelen te nemen voor zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden. Vanuit de Inspectie SZW wordt er een BHV-plan geëist. Hierin is ook het belang van de schriftelijke vastlegging van de bedrijfshulpverlening beschreven.
Wij helpen u bij de wettelijke verplichting om uw bedrijfshulpverlening vast te leggen.
Wij kunnen u ontzorgen op het gebied van het vervaardigen van BHV-plannen en plattegronden.
Uw BHV-plan moet up-to-date zijn. Benoem een beheerder van het BHV-plan, die jaarlijks de gegevens in het BHV-plan controleert. Eventuele wijzigingen moeten in het BHV-plan worden doorgevoerd.
- Basisgegevens bedrijf
- BHV-organisatie
- BHV materialen
- Procedures medewerkers
- Ontruimings- en veiligheidsplattegronden
- Instructiekaart
- Oefenen
- Verzamelplaatsen
- Ontruiming
Werkwijze:
- Na goedkeuring van de offerte komt een medewerker om gezamenlijk met u een inventarisatieformulier in te vullen. Wij verwerken deze gegevens in uw BHV-plan.
- Inventarisatieronde: Onze medewerker maakt een ronde door uw bedrijf om de plattegronden te controleren en een eventuele quick scan uit te voeren.
- Wij sturen het concept BHV-plan naar u toe. U krijgt de tijd om deze door te nemen en eventuele veranderingen aan te geven. Deze verwerken wij in uw BHV-plan.
- Het BHV-plan wordt bij u opgeleverd en u krijgt een korte uitleg over het BHV-plan en hoe u hiermee kunt gaan werken.