Als organisatie ben je wettelijk verplicht om BHV binnen jouw bedrijf te regelen, er is geen verplichting op het aantal BHV’ers. Het aantal BHV’ers dat je nodig hebt hangt af van verschillende factoren zoals de grootte van je bedrijf, de risico’s die er bij jou specifiek spelen binnen de organisatie en eventueel de aanwezigheid van mensen die niet voor eigen veiligheid kunnen zorgen en afhankelijk zijn van anderen. Een BHV cursus is dus altijd van toepassing, omdat er altijd iemand binnen het bedrijf moet zijn die BHV’er is.
Het is niet wettelijk verplicht om EHBO’ers binnen je bedrijf te hebben, maar er zijn uitzonderingen op deze regel. Bedrijven met personeel zijn verplicht een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) te hebben, hierin worden de risico’s in jouw specifieke bedrijf beschreven. Staat hierin dat jouw bedrijf een verhoogd risico heeft op ongevallen, dan is een EHBO’er wel verplicht. Andere uitzonderingen zijn kinderopvangen en zwembaden. Check dus goed wat voor jouw specifieke branche de regels zijn.
Een VCA diploma is bij wet niet verplicht, wel wordt dit vaak als vereiste gesteld in bepaalde branches. Zo kun je zonder dit certificaat op zak bijna niet aan de slag in de bouw of elektrotechniek. Ben jij of is jouw organisatie werkzaam in deze branche, dan is een VCA zeker geen overbodige luxe.
We hopen dat je we je hiermee iets op weg hebben geholpen en dat de basis duidelijk is. Mocht je interesse hebben in trainingen van bovengenoemde termen of heb je nog vragen, neem gerust contact met ons op!
